地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）経営者向け公開日: 2026-09-08
【令和8年度】地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）｜中小企業・経営者向け 受給ガイド
支給要領 構造化サマリーシート
助成金Web (C) 公式サマリーアーカイブ
地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）
令和8年度 支給要領・受給構造・申請フロー 一覧サマリー
活用できる場面（参考）
指定地域で設備投資を行い、3名以上（創業時は2名）の採用をセットで行う場合
受給可能額 区分別一覧
※中小企業基準表記| 転換・対象区分 | 受給可能額 |
|---|---|
| 基本額（1回あたり） | 50万円 〜 800万円 |
| 中小企業事業主の特例 | 基本額の1.5倍に上乗せ |
| 創業時の特例 | 基本額の2倍（最大1,600万） |
時系列 申請手続きフロー
1
事前の計画提出等（事前着手禁止）
⏱ 設備導入と人材採用の開始前まで一番最初のステップです。必ず、設備の契約や発注を行う前に「計画書」を労働局へ提出してください。
これを忘れて先に契約してしまうと、助成金は1円も受け取れません
2
第1回支給申請
⏱ 最初の「計画提出」から18ヶ月以内の任意の日に提出事業所の設置・整備と雇入れが完了した後、完了届を提出します。この日が今後の基準となる「完了日」となります。
18ヶ月を過ぎると不支給となります
3
第2回・第3回支給申請
⏱ 第1回の完了日からちょうど1年後、および2年後のそれぞれから2ヶ月以内対象労働者の雇用を維持している場合に、1年ごとに継続して支給申請書を作成します。
期日を過ぎると不支給となります
審査の「不支給NGパターン ✕ vs 確実に受給できるOKパターン ⭕」対比
即時不支給となるNGパターン ✕
- ✕施設の設置・整備にかかる契約や発注を、労働局へ計画書を提出する「前」に行ってしまった（事前着手）
- ✕対象労働者をハローワーク等からの紹介を通さずに、直接面接して雇い入れてしまった
確実に受給するための正解ルール ⭕
- ⭕事業用設備の契約や工事発注を行う前に、確実に「地域雇用開発助成金 計画書」を提出した
- ⭕雇い入れる予定の対象労働者は、必ずハローワーク等からの「紹介状」をもらってから採用プロセスに進めている
- ⭕今回の施設設置・整備にかかる費用（契約金額の合計）が300万円以上になる見込みである
厚生労働省公表の支給要領に基づき構造化作成
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